Tržište rada u Srbiji 2025: Stabilnost uz izazove u zanatskom sektoru

Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, u 2025. godini broj zaposlenih u Srbiji iznosio je 2.869.500, dok je broj nezaposlenih bio 272.400. Stopa zaposlenosti smanjena je na 51,2%, dok je stopa nezaposlenosti porasla na 8,7%. Ovi podaci ukazuju na blagi pad zaposlenosti u odnosu na prethodnu godinu, što može biti posledica različitih ekonomskih faktora i promena na tržištu rada. (sd.rs)

Uprkos ovim promenama, tržište rada je zadržalo određeni nivo stabilnosti, sa neznatnim smanjenjem broja zaposlenih i blagim povećanjem stope nezaposlenosti.

Deficit radnika u zanatskom sektoru

Jedan od ključnih izazova u 2025. godini bio je nedostatak kvalifikovanih radnika u zanatskom sektoru. Prema podacima Infostuda, oblasti koje su bile u vrhu po broju oglasa za posao uključuju trgovinu, proizvodnju, uslužni sektor i zanate. Međutim, poslodavci su se suočili s poteškoćama u pronalaženju adekvatno obučenih kadrova za zanatske poslove, što je ukazivalo na potrebu za dodatnim ulaganjima u obrazovanje i obuku u ovom sektoru. (forbes.n1info.rs)

Ovaj deficit može imati dugoročne posledice na privredu, posebno u sektorima koji se oslanjaju na zanatske veštine.

Najtraženija zanimanja i prosečne zarade

Analiza tržišta rada pokazuje da su najtraženija zanimanja u 2025. godini bila prodavci, magacioneri i vozači. Prema podacima Infostuda, prodavac je već deceniju najtraženije zanimanje u Srbiji, sa 2.949 objavljenih oglasa u 2025. godini. Slede magacioneri sa 1.625 oglasa i vozači sa 1.580. (bizportal.rs)

Što se tiče prosečnih zarada, limari su ostvarili najvišu prosečnu zaradu od 176.000 dinara, dok su vozači zarađivali oko 120.000 dinara mesečno. Ovi podaci ukazuju na značajne razlike u zaradama između različitih zanimanja, što može uticati na odluke o karijeri i obrazovanju među radnom snagom. (forbes.n1info.rs)

Potreba za inkluzivnijim tržištem rada

Iako je tržište rada pokazalo određenu stabilnost, inkluzivnost ostaje izazov. Tokom 2025. godine, mladima je bilo namenjeno 17.329 oglasa, što čini 23,5% ukupnog broja, dok su osobe sa invaliditetom imale na raspolaganju 4.918 oglasa, što je 5% ukupne ponude. Ovi podaci ukazuju na potrebu za pojačanim naporima kako bi se stvorile ravnopravnije mogućnosti zapošljavanja za sve građane. (forbes.n1info.rs)

Povećanje inkluzivnosti može doprineti boljoj iskorišćenosti radne snage i smanjenju nezaposlenosti među ranjivim grupama.

Izvori

👉 Srbija Danas

👉 Forbes Srbija

👉 Biz Portal

Podeli post

Newsletter

Prijavi se — važne vesti u inboxu, bez spama.

Bilbord.rs